Proposition GASPE septembre 2008

Depuis l’extension des Conventions Collectives, la CFDT demande avec insistance :

• La mise en conformité de la grille des salaires du GASPE.
• La levée des exclusions du Décret d’application relatif à l’extension des Conventions.
• L’élargissement des Conventions Collectives GASPE au secteur privé.
• La clarification de l’allocation de la prime d’ancienneté.
• L’extension des grilles salariales depuis celle de 2005.
• Le salaire minima du matelot au taux horaire du SMIC terrestre.

Sous la pression constante de la CFDT, les Armateurs du secteur public des Passages d’Eau se sont dernièrement réunis à Bordeaux en Assemblée Générale du GASPE, afin d’étudier nos revendications.

Les Armateurs du secteur privé (ou semi-privé) se mobilisent pour contrer l’action de la CFDT en interpellant les ministères, Armateurs de France et en déstabilisant de l’intérieur la structure du GASPE. Ces Armateurs mettent tout en œuvre pour s’opposer aux orientations de la CFDT, même la désinformation ( lire l’interview de Thierry ARNAL dans Le Marin) ce qui confirme que nous sommes sur la bonne voie et conforte notre détermination.

Suite à l’Assemblée Générale de Bordeaux, le GASPE propose à l’étude de la CFDT la grille suivante.

Fonctions	SB + 40% IN	Taux horaire	Heure Supplémentaire	60% IN	Prime Fin d'Année
Cap et Chef 15°	2456,04	16,19	20,24	262,08	1303,52
Cap et Chef 12°	2141,42	14,12	17,65	262,08	1303,52
Maîtres Pont &Machine	1530,14	10,09	12,61	262,08	1147,2
OM & Timoniers	1406,91	9,28	11,6	262,08	1042,61
Mat Qua & graisseurs	1352,58	8,92	11,15	262,08	956,36
Matelots	1321,05	8,71	10,89	262,08	869,03

IN Journalière	14,56	40% IN= 174,72	60% IN= 262,08
IN Mission	16,44
Frais Divers	11,37
Logement	11,37

ANALYSE et POSITIONS de la CFDT

è La CFDT n’a pas signé la grille de 2008, celle-ci est enfin à un début de réponse à nos attentes sur la reconnaissance du taux horaire du SMIC terrestre et de la législation en vigueur.

è Les Matelots, Matelots qualifiés et Graisseurs ont une augmentation de 60,72, c’est très bien, reste à ajuster les écarts avec les autres fonctions.

è La prime de fin d’année doit suivre l’évolution de l’augmentation

è La CFDT reste opposée à un salaire de base composé d’un pourcentage d’Indemnité de Nourriture.

è La CFDT a d’autres propositions d’adaptation, qu’elle énoncera lors de la réunion prévue entre le GASPE et les Organisations syndicales pour fin octobre, début novembre.

Dans l’attente de vos commentaires.

Pour diffusion et affichage S.V.P. Sauveur FELÉ