Mr Le Président
Les Organisations syndicales demandent la démission du Comité exécutif et du Conseil d’administration.
Eau, Propreté, Énergie et Transport subissent des restrictions quotidiennes et restructurations qui ne tiennent pas compte des services publics que nous assurons. Ce n’est pas mieux à moyen terme : il n’y a que des cessions annoncées, qui ne se terminent jamais tout à fait… Transport et SNCM, DALKIA, SADE et pourquoi pas l’Eau et la Propreté France ?
Ces
politiques de l’à peu
près pèsent sur l’emploi et détruisent le moral du Personnel.
Le dialogue social est tronqué, vos seuls interlocuteurs sont les actionnaires du Conseil d’administration. Osez nous dire
votre véritable stratégie pour le «nouveau Veolia» ou ce qu’il en restera à la suite de vos opérations de démantèlement.
Il y avait pourtant urgence à faire
de la vraie Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Ce qui se passe
actuellement dans le Groupe nous donne malheureusement raison.
Malgré nos multiples demandes, les accords Groupe ne prennent pas corps.
Ainsi, les restructurations se font hors mise en œuvre de l’accord de GPEC, pourtant signé par vous-même. À l’évidence, vos actes ne sont pas en cohérence avec vos engagements et sont très éloignés de vos appels récents à une nouvelle gouvernance de l’Entreprise.
Les Organisations syndicales sont déterminées à retirer leurs signatures de certains accords si vous n’envisagez pas une négociation rapide pour établir une vraie densité sociale
dans l’intérêt des salariés, dans les Entreprises, avec de vrais engagements chiffrés et datés.
Le fossé n’a jamais été aussi profond entre
les dirigeants et les salariés. Les
Organisations syndicales
sont déterminées à mobiliser
les salariés et envisagent
toute
forme
d’action.
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