Malgré les fortes mobilisations, notamment l’importante journée de
grèves et de manifestations du 24 juin, le Conseil des ministres examine
le projet de loi de réforme des retraites le 13 juillet.
Les organisations syndicales « CFDT, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA »
réaffirment leur opposition au contenu de cette réforme injuste et
inacceptable.
Elle est injuste et va aggraver les inégalités :
· Le report brutal, 62 et 67 ans des âges légaux va fortement
pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler
jeunes ; celles et ceux ayant des carrières incomplètes et chaotiques,
en particulier les femmes qui sont aujourd’hui 28 % à travailler jusqu’à
65 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Les organisations syndicales réaffirment la nécessité de préserver le
droit au départ à la retraite à 60 ans.
Elle est essentiellement à la charge des salariés :
· La situation financière actuelle de notre système de retraite
est pour l’essentiel due à la crise, pourtant plus de 85 % des efforts
sont demandés aux salariés. Les entreprises, les hauts revenus, les
revenus du capital sont 5 fois moins mis à contribution que les
salariés. Les fonctionnaires se voient imposer une augmentation
drastique de leur cotisation conduisant à une baisse de leur pouvoir
d’achat.
Le financement durable des retraites nécessite une autre répartition des
richesses produites.
Elle ne répond pas aux enjeux actuels :
· La réforme proposée ne répond ni aux questions d’emploi, en
particulier des jeunes et des seniors, ni à la résorption des
inégalités hommes-femmes, ni à la reconnaissance de la pénibilité…, elle
renvoie aux futures générations l’incertitude de la pérennité des
régimes de retraites solidaires par la répartition.
Avec les salariés du public et du privé, les demandeurs d’emploi, les
jeunes et les retraités qui se mobilisent de plus en plus massivement,
les organisations syndicales « CFDT, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA »
demandent au gouvernement de prendre en compte leurs revendications et
leurs propositions dans le cadre d’un vrai débat, refusé jusqu’à ce
jour.
Elles réaffirment leur détermination à être entendues en créant les
conditions d’une mobilisation de haut niveau des salariés le 7 septembre
2010.
le 7 juillet 2010
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